"Hysterisk psykopat." Det motsatta fallet, när en kvinna ledare ibland tillåter sig att ge fria tyglar till nerverna, tårar. Speciellt de mest ökända dagarna. Kom ihåg: detta är oacceptabelt även i ett rent damlag, och om du har en slav män - desto mer. Vilken respekt och underordning då kan vi prata?
"Åh, kanske inte? ". Lite kan göra mer skada till bilden av den kvinnliga chef som självtvivel, oändliga variationer i beslutsprocessen. Naturligtvis betyder inte detta att vi bör ta lätt fallet. Det bör vara allt bra att tänka, för att väga "proffs" och "cons", men inte för mycket för att fördröja ett beslut. Och, naturligtvis, att inte visa sina vibrationer, speciellt frukta.
"Impostors vi inte behöver, jag ska vara befälhavaren! ". En ledare som aldrig lyssnar på yttranden från underordnade, inte rådde dem, risker utlöser en allmän ogillande och anklagelser om inbilskhet, arrogans. Speciellt om bland hans närmaste medarbetare har välutbildade specialister. Gör inga misstag: den första miss sådan ledare kommer att tas emot med oförställd glädje allmänhet. Dessutom, om en manlig ledare fortfarande kan ta nedlåtande, "Ja, så här är det, dominant man med en järn karaktär, vad kan man göra", den kvinnliga chefen nåd inte vänta på att: "Gör inte Babskii fortfarande fallet - här kontoret rubriken. " Så bli inte alltför självsäker, tveka inte, om det är nödvändigt, be om råd från människor, kunskap och erfarenhet du kan lita på.
Med ett ord, aldrig glömma att du är chef. Men hela tiden, kom ihåg att du är en kvinna.