Om du vill ha identifierat ledarna för ett stort antal medarbetare är aktiva. Tala på möten, att erbjuda originella lösningar på produktionsproblem. Var inte rädd för att ta på komplexa projekt. Utföra alla uppgifter i tid och glöm inte att rapportera det till chefen. I slutet av månaden gör färgglada rapporter som du hade under tiden. Dina ansträngningar kommer inte att gå obemärkt förbi. Och den nya utnämningen, och löneökningar inte kommer att ta lång tid.
Det råkar vara så att i ett företag där du arbetar, det finns inga lediga chefs priser. I detta fall är det nödvändigt att hicka en ny tjänstgöringsplats. Börja förbereda för det i förväg, åtminstone sex månader. Anmäl dig till kurser i främmande språk är som utbildning för att förbättra färdigheter, lära komplicerad programvara, etc. Allt detta kommer att skapa dig en betydande konkurrensfördel gentemot andra kandidater till posten som betungande. Gör en kompetent sammanfattning och skicka det i de företag där du skulle vilja arbeta. Utnämning till en intervju, förbereda och demonstrera en detaljerad portfölj.
Om detta speciellt du inte gillar det, få en andra examen. Detta kommer att hjälpa dig att realiseras i ett annat område och få arbeta inte bara pengar, utan också roligt. Inte undra på att de säger att en man som gör vad han gillar, alltid lyckas!