Du bör tänka på att byta jobb om ...
1. Det har skett förändringar i hans personliga liv. När du går till jobbet i ditt liv skedde en förändring, till exempel, om du var ensam, och nu är du en respektabel familjefar. Frekvent resor och en upptagen arbetsschema, utan vilken det är svårt att föreställa ditt arbete, inte passar in i din nya livsstil. Kanske i detta fall bör du hitta en annan plats.
2. Det finns inga karriärmöjligheter. När du började arbeta framför dig en magnifik karriär ... Men de hade försvunnit. Som ett resultat av förändringar i ekonomin eller på fältet, produktion av förändringar i ditt företag, sannolikheten för att få en höjning eller ett nytt jobb har minskat avsevärt. Kanske nu ska du lära dig nya färdigheter eller hitta en lovande företag.
3. Du bokstavligen "bränna ut på jobbet." Tidigare du gillade att vara där på morgonen till sent på kvällen. Du var nöjd känsla att utan er alla hållplatser. Nu vill du koppla av och vila. På morgonen, man knappt komma ur sängen, och på kvällen känns som ett helt förkrossad. Så dagligen. Du försökte även att flytta till ett annat jobb, men tyvärr till ingen nytta. Kanske var det dags att byta yrke och börja göra vad så länge drömt om.
4. Du har för krävande och stressigt jobb. Vissa specialiteter är förknippade med ökad ansvar och stress. Först låter ditt jobb intressant, men med tiden intresset ersätts av apati och trötthet. Du kan inte bara bekämpa stress. För att bevara fysisk och psykisk hälsa, får mindre stressläge.
5. Ditt arbete tycks dig ointressant och tråkigt. Att välja en arbetsplats, har du funderat på en hög och stabil inkomst och karriärmöjligheter, men det visade sig att din valda specialitet fruktansvärt ointressant och tråkigt. Du är på toppen av karriärstegen och trött på det ständiga rutin, som har blivit ditt jobb. Försök att börja om på en ny plats.
6. du inte är nöjd med lönen. Märkligt nog, spelar betala en mycket viktig roll i valet av arbetsplats, som är en vanlig uppfattning. Dessutom är högt betalda jobb i de flesta fall ointressant. Så att låga löner kan vara orsaken till förändringen av företaget endast om och utöver den lön du inte är nöjd med någonting.