Olika organisationer regler om klädkod, kan skilja i vissa företag är outtalade regler.
I väletablerade, är stora företag som regleras av strikta krav på stil av kläder. Denna post anges i sysselsättningen. Bristande efterlevnad kan påverka din karriär. Chef tror att du inte är allvarligt om arbetet. Att ha uppskattat stick konservativa stil.
Titta noga på företagets anställda, chefen, som kommunicerar med intervjun - se till att, liksom vad är personalen.
I varje fall gå till rena, välpreparerade skor, inte bära blusar av transparenta tyger, vara snyggt, även om de speciella anspråk på stilen av kläder är det inte.
Istället för den klassiska dräkten slitage, såsom klädsel, komplettera med en jacka. Kjol kan ersättas med klassiska byxor. Inte begränsa utbudet av färger av klänningar uteslutande i svart och vitt. Återigen, om det inte finns några strikta regler, lämpliga färger som blått, beige, brun, mörkblå. Bär inte färgglada dräkter, klädsel, om den inte finns.
Se till att kläderna var bra klipp, kostym sitter på en siffra. Om du bär en kjol, så det kommer att rikta modell, inte för lång och inte för kort. Byxor är också önskvärda linjer. Tja, om kläderna är bekväma - det försöker inte dra upp, mindre bättre.