Man tror att damlaget - ett gäng intriganok, varvid om fackföreningarna och är vänliga, de är riktade endast mot någon. Det är inte som om bara för att på många sätt atmosfären i laget beror på politiken manager, hans inställning till de anställda och förmågan att styra de krafter i varje kreativ kanal. Psykologer tror att kvinnor hitta en gemensam grund lättare eftersom de är mer flexibla och har känslomässigt utvecklade intuition som hjälper dem att förstå den andra personen perfekt. Det viktigaste - psykologiska kompatibilitet personal.
Kvinna emotionalitet ofta förväxlas med okontrollerbarhet. I själva verket, en kvinna, trots den snabba visning av känslor om att få jobbet uppdraget, kommer att göra allt för att genomföra det i tid och på en hög nivå. Det kan ordna ett utbrott över det faktum att hon inte var helt klart vad som krävs av henne, eller hon kan tyckas alltför kort tid som krävs, men ändå hennes arbete du blir nöjd. En man kan lätt ta upp jobbet, men kommer att göra det senare, eller inte alls fel.
Vid första anblicken verkar det som kvinnor är mindre disciplinerade, de alltid har saker som de kan vara för sent för arbete, eller för att glömma det. Men anser att damerna är mer hushållsansvar, av vilka de kommer oundvikligen måste utföra under arbetstid. Kvinnor kan växla utföra olika uppgifter, men de är inte mindre viktigt att de görs vid behov. Låt henne prata med ett barn över telefon eller dröja kvar i butiken på eftermiddagen, men hon kommer att lugna själen, och det snabbt och effektivt kommer att arbeta på andra tider.
Men, naturligtvis, är att koppla av i damlaget är inte nödvändigt. Kvinnor vet mycket väl hur man manipulerar dem som inte kan motstå den. De kan vara ganska svår och gillar att diskutera andra människors privatliv. Men om du arbetar samvetsgrant upprätthålla vänskap med alla släta relationer, utan att gå in någon koalition, kan du alltid säga att du bara hade tur med laget.