Hur man säger "nej" på jobbet

 Arbetssituation kan vara olika. Och om du ser att din hjälp verkligen behövs kollega, bör du inte vägra, trots allt, även kanske behöver du det en dag. Men det är viktigt att komma ihåg att det finns människor som en gång använder din tjänst kan ta det för givet och bara börja njuta av din vänlighet. Därför bör vi inte sträva efter att göra alla nöjda och alltid. Men att din misslyckande var inte oförskämd eller stötande, bara säga att du har en stor önskan att hjälpa, men tyvärr, det finns ingen tid. När allt, du behöver tid att utföra och dess arbetsbörda.

Vid vägran aldrig kommer att be om ursäkt, men försök att titta säker, med värdighet. Om kollegor varje gång kommer att höra dig be om ursäkt för vad du är något du inte kan göra det, då de kommer att behandla dig som en person med låg självkänsla. Naturligtvis innan du ger upp, analysera situationen, motivera sin vägran främst för sig själva. Men inte hälsar kollegor gäng argument. Bara lära sig att vara artig, artig men bestämd man. Detta kommer att orsaka mycket mer respekt än din pålitlighet.

Men förneka ledarskap, ska du definitivt ge anledning till ditt svar. Precis som argument inte bör tjäna dina personliga problem. Påminn din chef att du måste göra mer arbete, och extra last kan påverka resultatet av det du redan gör. Denna position inte bara kommer inte att ge dig någon skada och skada på arbetsgivaren, utan tvärtom kommer att prägla dig som person ansvarsfull och målmedveten. Har ledarna för andra kandidater, vem tror du kommer att få jobbet gjort något värre än du.

Om du inte kan ge ett klart svar omedelbart, sedan ta en paus, säg mig vad kan inte lova något, men tänk på det. Det är möjligt att din hjälp inte längre behövs, och det gör att du slipper att misslyckas.