Tillförordnad chef äratt inte visa sin överlägsenhet över underordnade, och att övervaka arbetet i teamet, att följa utvecklingen i samhället och att korrekt fördela mål och syften. Om chefen är inblandad i detta och sedan är det inte troligt sådan person kommer att kunna förödmjuka och visa sin överlägsenhet. Tvärtom kommer en ledare för organisationen och alltid lyssna till goda råd, kommer inte blanda sig i uppgiften. Och arbetet för de anställda i detta bolag kommer att vara förvånansvärt lätt och intressant. Detta gäller till den behöriga överlägsen.
Men det händer på ett annat sätt. Vad gör du i denna situation? Den enklaste lösningen skulle få sparken. Men detta är inte ett alternativ. På annat arbete kan också vara chef bättre än någonsin. Därför är det bäst att inte använda det här alternativet, särskilt om du gillar ditt arbete. Och som om det är på detta arbete avslöjar förmågan och professionalism. Och i dagens värld är inte så lätt att hitta ett nytt jobb, och det var intressant och bra betalt. Så detta alternativ ska redan vara den sista lösningen om alla andra alternativ inte kommer att fungera.
En annan möjlig ordning mot chefen och ta executive stol. Om den professionella nivån är mycket högre än för huvudet, om den underordnade i sin verksamhet bara ess, kan du bevisa det för högre chefer. Och då är det fullt möjligt marknadsföring är att placera chefen som nyligen visat sin överlägsenhet. Men i denna version finns det många obehagliga stunder. För det första är det fult. För det andra, i denna metod slaven blir nästan densamma som den var hans chef. Och sedan finns det sannolikt att chefen är på plats, tack vare vad eller länkar. I det här fallet, kommer det att avfärda chefen för hans underordnade för försöket att ta över platsen för sin chef.
Ett annat alternativ - att ignorera allt gnat huvudet och tyst gör sitt jobb. Men i detta utförande inte kan ha tålamod och styrka att uthärda all förnedring och trakasserier från myndigheterna. Du kan fortfarande bli vad vill se hans underordnade chef. Men i detta fall finns det en risk spela för länge och sedan bara kan förlora din "I".
Den mest intressanta alternativet är följande: Du kan dra upp till nivån för chefen för hans, om den underordnade anser sig mer kvalificerade. Det är mycket svårt, men möjligt. Om allt fungerar, det är troligt att ta över platsen för den tidigare chefen för när det kommer att öka på grund av det faktum att det kommer att bli mer kompetent. Men det kan finnas en annan utgången i målet - säga adjö till arbete, om det är korrekt konstruerat planen åter chefen.