Kombinera barnomsorg och karriär kan inte göra alla nöjda och inte alltid. Även under graviditeten för att arbeta mycket hårt. Konstant toxicosis, minskad prestanda, dåligt humör. Vid denna tid, kan bara kvalitativt enheten fungerar. Och sedan, bara om naturen befrias från sin giftighet.
Vissa gravida kvinnor tvingas tillbringa en del av begreppet på bevarande. Vid denna punkt, fungerar bra, absolut inget sätt. Om du talar om hotet för missfall - om du vill det eller inte, men ligger på sjukhuset är nödvändig.
Naturligtvis många kvinnor spenderar nästan all leveranstid på jobbet. Och en del även tagits till sjukhuset med sin tjänstgöringsplatser. Men detta är fortfarande en sällsynthet. Troligtvis har du ett par veckor innan barnet att lämna arbetet. Och sedan tidigare.
Omedelbart efter födseln, är också omöjligt att ta kontoret. Och det var inte i ett fysiskt tillstånd. Hur fick du avslutar dina krovinushku även en liten, bräcklig och inte ens alla att kyssa?
Vissa mammor (speciellt ensam) månad senare gå till jobbet. Ge barnen i förskolan eller skicka till mor- och farföräldrar. Det första alternativet är farligt, eftersom mamman har att spendera med ditt barn så mycket som möjligt. Utveckla och träna honom. Och på institutioner omsorg för barnen är inte alltid bra. Ja, var och sjuka barn som inte hålls. Därför minsta rinnande gör du ta ledigt från arbetet.
Stackars mor skulle ofta rusa mellan deras ansvar i arbetet och kärleken till barnet. När allt, göra något man inte kommer att fungera. Och under denna period kommer myndigheterna måste undra om det är inte att ersätta den som kommer att kunna ge all sin tid att arbeta, inte att ta ledigt och bo på kontoret.
Det visar sig att barnets karriär är inte ett hinder endast om du har hela graviditeten kommer att utföra sina uppgifter. Och strax efter födseln barnet kommer att ge till släktingar. I andra fall, utveckla en karriär är mycket, mycket svårt.